Oppland fylkeskommune skal være en utviklingsrettet organisasjon, preget av læring gjennom jobbutøvelse og erfaringsutveksling. Dette krever at vi er rause med egen kunnskap og samtidig åpne og etterspørrende når det gjelder egen utvikling og læring.
Et av de viktigste satsningsområdene er medarbeiderskapssamlinger, som legger stor vekt på den enkelte medarbeiders rolle i utviklingen av en lærende organisasjon. Mer informasjon om dette finner du i kolonnen til høyre.
Her finner du også noen utvalgte tips til metoder og øvelser som kan bidra til å fremme et lærings- og utviklingsorientert arbeidsmiljø i det daglige. Øvelsene egner seg også til personalsamlinger og ulike interne møter.
I tillegg finner du informasjon om OFKs prosjektmetodikk.
Sist oppdatert: 15.09.2011
Publisert: 26.04.2011
Medarbeiderskapsutvikling
Prosjekt som arbeidsform
Teamarbeid
Nettverksarbeid
Coaching
Evalueringsmetoder
Gruppeøvelser
Teamøvelser
Etikkøvelse
Kollegaveiledning
God møteledelse