Mange saker i rådmannens ledergruppe

Risikovurdering overordnet nivå.
Gjennomgang av notat som belyser problemstillinger. Notatet bearbeides videre for drøfting på neste ledermøte og deretter innarbeides i rådmannens gjennomføringsdokument.  
 
Helse Sør Øst – Innspill til strategiprosess, høringsfrist 01.02.2012.
Prosess for uttalelse til strategi:
Tema å sette søkelys på Helse Sør Øst sin rolle i forhold til regional utvikling. 
 Sak fremmes for FU innen fristen og behandles i FT i februar. Terje Kind tar et ansvar for å etablere et tverrfaglig team som arbeider frem saken.
 
RHP 2012
Siste frist for endring i dag 28.11. Sak til FU 06.12 og FT 13,14/12.
 
Universitet Innlandet.
Hjalmar Solbjør orienterte om den siste utviklingen i universitetsprosessen og ledergruppen drøftet saken. 
 
Prosess for strategiske planer. 
Hvem og hvordan blir disse initiert? Rådmann tar et initiativ til å drøfte temaet med politisk ledelse.
 
FU og FT 
Gjennomgang av saker og foreberedelse til fylkestinget.
 
Saker til felles ledermøte 12.12.

Samhandling med kommunene
Initiativ til planprosesser
Universitet Innlandet/KUF –fondet
Felles kommunikasjonsstrategi med Hedmark om samferdsel
Evaluering demokratiprosjekt.
Strategiske prosesser i 2012 – RHP.
Grafisk profil – behov for gjennomgående felles profil.
Behov for endring av visjon.
Presentasjon av OFK til regionene
Avvikling av Follum – endring av markedssituasjon 
 
Evaluering av demokratiprosjektet.
Evalueringsrapport avlevert, prosjektet fremstår som vellykket og bør danne et godt grunnlag for videreutvikling ved neste valg.   
 
Møteplan 2012 - behov for strategidrøftinger adm/politisk.
Administrativ møteplan er sendt ut. Oppsatt ledermøte 2.1.11. avlyses.
Administrative strategidrøftinger i lederforum 23.01.12.
Strategiprosess RHP drøftes med politisk ledelse 12.11.11.
Grafisk profil – behov for gjennomgående felles profil. 
Drøftes i lederforum 23.01.12. og med politisk ledergruppe 12.12.11.
 
Behov for endring av visjon.
Drøfte med politisk ledergruppe prosess knyttet til mulig endring av visjon.
 
HAMU - Valg
Fylkesrådmann foreslår å forespørre / reoppnevne sittende representanter fra arbeidsgiversiden. Oppnevning gjennom FR sak.   
 
Oppstart av Handlingsprogram for fylkesveg  2014 – 2017.
Gjennomgang av opplegg for utarbeidelse av handlingsprogram.