Informasjonsportal for ansatte i Oppland fylkeskommune.
Alle webjournalister i fylkeskommunen har rettighet til å publisere innhold til ansattportalen.
Vi har valgt å satse på KS' Medarbeiderskapsprogram som en ramme for en aktiv medarbeiderskapsutvikling. Vi har tilpasset programmet til vår egen arbeidshverdag, og gjennomfører samlingene med veiledere som er rekruttert blant våre egne medarbeidere.
Opplegget består av informasjonsmøte 2–3 uker før samling, medarbeiderskapssamling i 2 dager og utviklingsarbeid i egen avdeling etter samlingen. I tillegg gjennomføres det oppfølgingsmøte etter ca. 3 mnd.
På samlingene får enhetene bla mulighet til å reflektere rundt og bidra til å utvikle sin egen rolle som medarbeidere i vår lærende organisasjon. Det tas utgangspunkt i egen arbeidshverdag, og enhetene jobber med utvikling av organisasjonskulturen på egen arbeidsplass.
Sist oppdatert: 10.08.2011
Publisert: 04.06.2010