Gå til søk
Gå til sidens innhold
Gå til kontaktinformasjon


Prosedyrer ved yrkesskader


Sist oppdatert juli 2009
 

1. MELDINGSRUTINER:

Alle skader som gjør det nødvendig med medisinsk behandling eller medfører arbeidsuførhet i mer enn 3 dager og som skjer på arbeidsstedet, under arbeid skal meldes. (Jfr. AML § 3-1 og 5-1 samt Internkontrollforskriften § 5-2 ledd 7). Når det gjelder meldingsrutiner ved yrkesskader, skal følgende framgangsmåte følges:
 
a) Melding til trygdekontoret
NAVs skademeldingsblankett IA_13-0705 fylles ut og underskrives av nærmeste overordnede (daglig leder/enhetsleder). Slike skjemahefter fås på NAVkontoret eller skjemaet kan tas fra NAVs Internettside/yrkesskader (klikk på bokmål/nynorsk under skjema).
  1. Følgende skal ha kopi av utfylt skjema: Fagenhet Personal og Lønn v/ Randi M. Helleberg, Serviceboks, 2626 LILLEHAMMER, Verneombudet lokalt
  2. Eksemplar nr. 1, 2 og 3 sendes innen 3 dager til NAV-kontoret
  3. Leder beholder eksemplar nr. 4 som settes i egen perm hvor skademeldinger samles
  4. Eksemplar nr. 5 leveres til den skadede selv.

Det er flere grunner til at skademeldingsskjema skal fylles ut og sendes som beskrevet ovenfor:

  1. NAV vil vurdere om personskaden kan godkjennes som yrkesskade. Dette kan få økonomisk betydning for den skadede.
  2. Registreringen kan være til hjelp for å forebygge skader.
  3. Arbeidsgiver har plikt til å ha oversikt over yrkesskader i virksomheten (yrkesskaderegister).
  4. Registreringen danner grunnlag for utarbeidelse av skade-/ulykkesstatistikker (både nasjonalt og i Oppland fylkeskommune).

 b) Skademelding til forsikringsselskapet
Fylkeskommunen har tegnet personforsikringer for sine ansatte. Det har vært inngått avtaler med forskjellige forsikringsselskaper i ulike perioder. Jfr. P360, meny til venstre.

Ulykkes-/yrkesskadeforsikringene gjelder hele døgnet, dvs. mens man er på arbeid/tjenestereise, på reise mellom hjem og arbeidssted og i fritiden for de som omfattes av fellesbestemmelsene i avtaleverket. 
For ansatte som bare omfattes av Lov om yrkesskade­forsikring (f.eks. ansatte på arbeidsmarkedstiltak), gjelder forsikringen bare mens man er på arbeid.
Alle ulykkes-/yrkesskader som kan tenkes å ville føre til erstatning, skal meldes på forsikringsselskapets skademeldingsskjema. Slik skademelding skal sendes for alle som arbeider i fylkeskommunens tjeneste, også for ansatte som bare omfattes av Lov om yrkesskadeforsikring.
 
Følgende framgangsmåte skal følges:
  • Forsikringsselskapets skademeldingsskjema for ulykkes-/yrkesskader fylles ut av arbeidsgiver og arbeidstaker. Arbeidsgiver er behjelpelig overfor den skadelidte, slik at skjemaet blir utfylt med alle de nødvendige opplysninger.
  • Arbeidstaker må sørge for at behandlende lege gir nødvendige opplysninger i feltet Legeerklæring.
  • Skjemaet stemples og underskrives av arbeidsgiver, før det sendes til forsikringsmegler som videresender til forsikringsselskapet.

 

2. INTERN REGISTRERING:

Nestenulykker skal registreres internt med tanke på å forebygge skader. OFKs Avviksskjema fylles ut og merkes «NESTENULYKKE».
 
NB! Alle skader og nestenulykker som registreres, også internt, skal behandles i AMU.
 

3. MELDING TIL POLITI OG ARBEIDSTILSYNET:

I tillegg til ovennevnte prosedyre gjelder følgende:
Dersom arbeidstaker rammes av arbeidsulykke som har voldt døden eller alvorlig skade, skal arbeidsgiver v/nærmeste overordnede straks, og på hurtigste måte, varsle Arbeidstilsynet, nærmeste politimyndighet (Jfr. AML § 5-2) og fylkesrådmannen.
 

Sist oppdatert: 06.07.2009

Publisert: 14.02.2007

Helleberg, Randi
Tips en venn     Skriv ut