Organisasjonsmodellen for sentraladministrasjonen fokuserer på fylkeskommunens oppgaver som regional utviklingsaktør og tjenesteyter. Det er en relativt flat utviklingsrettet organisasjon med nettverk på tvers av linjeorganisasjonen.
FylkesrådmannRasmus Olav Vigrestad
En revisjonsrapport viser at kun fem av 17 undersøkte kjøp av konsulenttjenester er i tråd med regelverket. - Alvorlig, mener politikerne. (18.04.13)
Der andre krangler om kutt og hvordan underskudd skal dekkes inn, diskuterer fylkespolitikerne hvor overskuddsmillionene skal puttes. (17.04.13)
Fylkesrådmannens årsmelding for 2012 inneholder resultatrapportering på målene i Regionalt handlingsprogram (RHP), et utvalg publiserte nyheter fra oppland.no, samt årsregnskap. (02.04.13)
2012 ble et godt år for Oppland fylkeskommune, både økonomisk og med tanke på å nå politiske målsetninger. (15.02.13)
Fylkeskommunen skal innføre nytt verktøy for helhetlig virksomhetsstyring. Løsningen erstatter dagens systemer innen økonomi, rapportering og lønn/personal. (16.01.13)
Fylkesrådmannens gjennomføringsdokument inneholder administrative tiltak og budsjettrammer for enhetene. (11.01.13)
Mulighetenes Oppland - Regionalt handlingsprogram 2013 ble vedtatt av fylkestinget 13. desember 2012. (21.12.12)
Opposisjonen foreslo å avvikle Teater Innlandet. Fylkestinget vedtok derimot at selskapet skal evalueres. (13.12.12)
Opposisjonen ønsket å flytte på 17 av 2077 millioner - 0,8 prosent - da neste år ble banket i fylkestinget torsdag. Ikke én krone byttet plass. (13.12.12)
Det skal investeres nye 100 millioner i skole, og opprustningen av fylkesvegene fortsetter. (16.11.12)
Sist oppdatert: 05.12.2012 Publisert: 01.03.2008