Godt arbeidsmiljø i tannhelsetjenesten

Nylig har de ansatte i tannhelsetjenesten i Oppland fylkeskommune fått si hva de mener om sin arbeidsplass, sin arbeidsgiver og arbeidsmiljøet der de jobber. Svarprosenten var på nærmere 80 prosent.

På spørsmål om hvor fornøyd de er totalt sett med arbeidsmiljøet svarer over 80 prosent at de fornøyd eller veldig fornøyd, mens 15 prosent er delvis fornøyd. 

Fylkestannlege Bjørn Ellingssæter er fornøyd med resultatet.

- Arbeidsmiljøet og trivsel på jobben er noe som vi alle har ansvar for, både som ansatte og som ledere.  Resultatene viser at vi sammen klarer å skape gode klinikker og et arbeidsmiljø der de ansatte trives, sier Ellingssæter.

Motiverte sammen

De ansatte opplever også stor grad av mestring og muligheter til å påvirke. Over 70 prosent opplever at de har mulighet til å påvirke egen arbeidsdag og er fornøyd med organiseringen av arbeidet. 

Når de blir spurt om de opplever at jobben de gjør som nyttig for fylkeskommunens brukere er det hele 93 prosent som svarer positivt på dette.  Når det gjelder lagfølelsen i arbeidsfelleskapet er dette noe de opplever som positivt.

 - Det er godt å se at vi har motiverte ansatte, og at de jobber godt sammen. Fornøyde og motiverte medarbeidere er viktig for at vi skal levere en god tjeneste til befolkningen, uttaler Ellingssæter.

Gode ledere

Lederne i tannhelsetjenesten får også gode skussmål. Over 73 prosent er generelt veldig fornøyd med sin nærmeste leder, mens nesten 17 prosent er delvis fornøyd.  De opplever at de har god dialog og blir verdsatt av sine sjefer. 

Om tannhelsetjenesten

Tannhelsetjenesten i Oppland har 50 stillinger for tannleger fordelt på 24 tannklinikker. Tannhelsetjenesten behandler alle grupper - barn, eldre, personer med nedsatt funksjonsevne, samt voksne betalende. Dette gir faglige utfordringer og variasjon i arbeidet. Tannklinikkene er moderne og velutstyrte med blant annet journalprogrammet Opus og digitalrøntgen