Rekordinntak av lærlinger

Opplæringskontoret for industrifag på Raufoss har tatt inn nye 51 lærlinger. Dette er en gladsak for alle som arbeider med fag- og yrkesopplæring.


Opplæringskontoret for industrifag på Raufoss (OIR) opplyser at inntaket av lærlinger til medlemsbedriftene i år er rekordår. Totalt er det tegnet 51 lærekontrakter, inklusive 5 TAF. Elevene kommer fra videregående skoler i Oppland, Hedmark og Sogn og Fjordane fylke. Dette er svært gledelig da det er stort behov for lærlinger til medlemsbedriftene i Opplæringskontoret for Industrifag på Raufoss. 

 

Rekordinntak av lærlinger

Lærekontraktene er fordelt på følgende fag:

  • 12 i Industrimekanikerfaget
  • 11 i Automatiseringsfaget
  • 10 i Produksjonsteknikkfaget
  • 7 i Verktøymakerfaget,
  • 6 i CNC-Maskineringsfaget
  • 2 i Platearbeidere
  • 1 i Billakkererfaget
  • 1 i Industrirørlegger
  • 1 i Sveisefaget

av disse er det 5 jenter.

Opplæringskontoret for industrifag på Raufoss har jobbet målbevisst i flere fylker gjennom mange år for å dekke medlemsbedriftenes behov for lærlinger. Mange bedrifter sier at å ansette lærlinger er den eneste veien å gå for å rekruttere og utdanne dyktige fagarbeidere.

Daglig leder ved Opplæringskontoret for industrifag på Raufoss (OIR), Tor Magne Furusethagen skulle ønske at flere ungdommer i Oppland hadde søkt til industrifagene. Etter hvert vil de da få opp øynene for de utviklingsmulighetene de har ved å velge dette utdanningsløpet, fra fagarbeider til høyere studier ved teknisk fagskoler, ingeniørhøyskoler eller NTNU i Trondheim.

I tråd med føringer i Samfunnskontrakten

Samfunnskontrakten har som overordnede mål er å sikre en bedre rekruttering til yrkesopplæringen. Gjennom at flere gjennomfører utdanningen sikrer man at arbeidslivets behov dekkes. Det at flere fullfører en utdanning, gir et trygt ståsted i arbeidslivet og et godt grunnlag for senere samfunnsdeltakelse. Samfunnskontraktens overordnede mål er å forplikte myndighetene og partene i arbeidslivet til å forankre fagopplæringen i alle relevante bransjer og sektorer, og fremskaffe flest mulig læreplasser til elever som ønsker det.  Gjennom inntak av 51 nye lærlinger/lærekandidater så langt i 2012 viser bedriftene sitt ansvar i tråd med føringer i Samfunnskontrakten.

 

Sist oppdatert: 14.05.2013
Publisert: 05.07.2012
Olsen, Elisabeth Berg