Karrieresenter i Valdres

Oppland fylkeskommune, igjennom Karriere Oppland har med det nåddmålet om å etablere karrieresentre i alle fylkets regioner.

Karrieresenteret Opus Valdres fikk 1. august på plass de 2 nyansatte på senteret, Anne-Lise Stølsdokken og Bjørn Martinsen. Begge i 50% stillinger. Den offisielle åpningen av senteret ble gjennomført 10. oktober, og avtroppende fylkesordfører Audun Tron har dermed åpnet alle de 6 sentrene i sin siste periode.

Anne-Lise Stølsdokken,  rådgiverkoordinator  50 % stilling

Anne-Lise Stølsdokken startet som  rådgiverkoordinator ved Karrieresenteret Opus Valdres 1. august.

Hun har vokst opp i Svelvik, nord i Vestfold, er gift og har tre voksne barn, og har bodd og arbeidet i Valdres siden 1975.

Av utdannelse er hun adjunkt med tilleggsutdannelse i norsk og har arbeidet som lærer i grunnskole og videregående skole siden 1993, ved siden av å være næringsdrivende i egen hotellbedrift.

Utdanningen har Anne-Lise tilegnet seg gjennom ulike desentrale høgskoletilbud som har blitt lagt til regionen Valdres, så hun har selv erfart hvor viktig et karrieresenter er for de som vil skaffe seg kompetanse ute i distriktene.

”Det blir interessant og spennende å være med  å videreutvikle det gode arbeidet som allerede er i gang her ved karrieresenteret, og  som rådgiverkoordinator kunne bygge nettverk sammen med mange viktige ressurspersoner som arbeider med utdanning og kompetanseutvikling her i Valdres og i Oppland fylke”, sier Anne-Lise Stølsdokken.

Bjørn Martinsen, karriereveileder i 50 % stilling

 Bjørn er født og oppvokst på Bjørgo, der han også bor nå.

Etter lærerskolen på Elverum flyttet han og kona til lærerjobb i Lyngen i Troms. Så brukte de ti år på å jobbe seg sørover igjen til Valdres, der de nå har bodd de siste 25 åra. I løpet av denne tida har det ogå dukka opp tre barn og to barnebarn.

I tillegg til lærerskolen har Bjørn årsenheter i Teater- og dramakommunikasjon og IKT for lærere, samt 15 stp videreutdanning i kartlegging/oppfølging av lese-, skrive- og matematikkvansker hos voksne.

Etter 30 år som lærer begynte han i 2007 som veileder hos attføringsbedriften Valdres Kompetansevekst AS.  Mye av jobben består av karriereveiledning og oppfølging av arbeidstakere i et attføringsløp, men de har også et variert modulprogram der deltakerne får undervisning i alt fra data og egen økonomi til personlig tilpassa fysisk treningsprogram. Fra 1. august deles stillingen med 50/50 med Karrieresenteret Opus Valdres.