Din nettleser er for gammel. Vennligst oppgrader nettleseren din eller last ned en alternativ nettleser som Google Chrome eller Firefox.

Intern opplæringsplan for lærlinger

Lærebedriften skal utvikle en intern plan for opplæringen for å sikre at lærlingen får en opplæring som

Hvorfor lage en intern plan?

Lærebedriften skal utvikle en intern plan for opplæringen for å sikre at lærlingen får en opplærling som tilfredsstiller kravene i læreplanen, Opplæringsloven § 4-4.

En intern plan gjør lærlingen i stand til å delta aktivt i opplæringen, jf. forskrift til Opplæringsloven § 3-3.

Lærebedriftens interne opplæringsplan for lærlinger og lærekandidater kan lages på ulike måter. Her er et forslag.

Hvordan lage en intern plan?

1. Finn læreplanen for fag

2. Les avsnittene Formål og Hovedområder

3. Åpne og lagre dokumentet Lærebedriftens interne opplæringsplan 

4. Fyll inn hovedmål og periode og sett inn arbeidsoppgaver fagarbeidere utfører i bedriften.

5. Sett opp hva lærlingen skal lære ved å utføre de ulike arbeidsoppgavene.  

6. Sett inn aktuelle kompetansemål for arbeidsoppgavene. Kompetansemålene kan nummereres fortløpende for så å henvise til nummeret på de ulike kompetansemålene.

7. Se om det er kompetansemål som ikke blir dekket, avklar hvordan lærlingen kan få opplæring knyttet til disse målene.

8. Avklar andre opplæringsbehov/sertifiseringer lærlingen har f.eks. truckførerkurs, legemiddelkurs o.l.

Ønsker dere mer bistand kan dere melde dere på grunnkurs fagopplæring og utarbeide intern plan på kurset.

Kurs: www.fagsyskurs.no/oppland

Sist oppdatert 07.12.2017
Fant du det du lette etter?
Login for redigering