Din nettleser er for gammel. Vennligst oppgrader nettleseren din eller last ned en alternativ nettleser som Google Chrome eller Firefox.

Arbeidsstipend til etablerte kunstnere

Formål: Gi kunstnere mulighet til å arbeide med større kunstprosjekter eller eksperimentere med nye uttrykk.
Søknadsfrist: 1. juni.

Søknadsskjema arbeidsstipend for etablerte kunstnere (DOC, 152 kB)

Formål

Oppland fylkeskommunes stipend for etablerte kunstnere har som formål å gi skapende og utøvende kunstnere mulighet til i stipendperioden å arbeide med større kunstprosjekter, utvikle sine kunstneriske uttrykk eller eksperimentere med nye uttrykk.

Hvem kan søke?

Profesjonelle kunstnere innen alle kunstuttrykk og sjangere som bor og har sitt virke i Oppland kan søke om stipend.

Kunstnere som er under utdanning kan ikke søke om stipend.

Kunstnere som mottar Statens kunstnerstipend eller Statens garanterte minsteinntekt i den aktuelle perioden kan ikke søke om kunstnerstipend fra Oppland fylkeskommune.

Søknadsfrist

Søknadsfrist for arbeidsstipend 1. juni.

Frist for ettersending av vedlegg og dokumentasjon: 15. juni.

Støttenivå

Stipendet for etablerte kunstnere i Oppland er på 200 000 kroner per stipend.

Stipendet utbetales over ett eller to år etter nærmere avtale.

Ved toårig stipendperiode kan ikke stipendmottakeren ha varig arbeidsforhold som overskrider 60 % av hel stilling.

Ved ettårig stipendperiode kan stipendmottakeren ha inntil 20 % fast stilling.

Krav til søknadene

Sammen med utfylt søknadsskjema skal det legges ved:

  • CV som gir oversikt over utdannelse, stipender og yrkesvirksomhet
  • Datert oversikt over kunstnerisk virksomhet de siste 5 år (utstillinger, konserter, turneer, kunstprosjekt, etc.)
  • Prosjektplan for bruk av stipendet i stipendperioden
     

Vurdering av søknadene

Ved vurdering av stipendsøknadene legges det vekt på kunstnerisk aktivitet og kvalitet, samt på stipendsøkerens plan for bruk av stipendet i stipendperioden.

Søknadsbehandling

Fylkesrådmannen oppnevner en rådgivende stipendkomite bestående av fagpersoner med relevant kompetanse samt en politiker og en representant fra administrasjonen.

Vedtak fattes administrativt av rådmannen.

Rapportering og utbetaling av stipend

Stipendet utbetales i halvårlige terminer ved starten av hvert halvår.

Ved utbetaling over to år skal det leveres en kort underveisrapport før tredje termin utbetales.

Det skal leveres sluttrapport etter endt stipendperiode.

Sist oppdatert 04.09.2017
Fant du det du lette etter?
Login for redigering